Recruter un Web Analyst

Description du poste

Un Web analyst est une personne chargée d’analyser et exploiter les informations récoltées à partir des outils de collecte de données afin d’améliorer l’expérience utilisateur sur un site web tout en augmentant le ROI (Retour sur investissement). Il travaille aussi autour des réseaux sociaux, des applications mobiles et doit donner les outils pour évaluer les performances du site.

Il doit savoir interpréter les données afin que la compagnie puisse optimiser, corriger et améliorer son site internet. Il doit également savoir analyser les tendances et les comportements des utilisateurs sur les sites d’e-commerce. Des décisions importantes concernant la stratégie digitale reposent donc sur ses épaules.

Responsabilités

• Suivi de l’audience d’un site web découlant des diverses campagnes d’acquisition
• Étude de la faisabilité technique et conception du plan de taggage
• Analyse des besoins métiers du département marketing et commercial
• Configuration et implémentation des outils de tracking
• Conception des outils de reporting et suivi de l’expérience utilisateur à travers les dashboard
• Établissement de tableaux de bord comprenant entre autres la mesure du trafic et autres indicateurs relatifs à l’audience d’un site.
• Recommandations pour le traitement des données et le cross tracking
• Veille technologique : outils de tracking, méthodes d’analyse Web, actualités et tendances du web et du digital
• Proposition de solutions pour l’optimisation du site

Qualités demandées

Les compétences et aptitudes nécessaires pour exécuter les tâches essentielles de l'emploi :

• Être passionné par le digital et les nouvelles technologies
• Être curieux de nature, soif d’apprendre
• Avoir un esprit logique et vif
• Forte capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle
• Apte à travailler en équipe
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Une bonne réactivité

Autres intitulés

• Digital Analyst
• Chef de projet Tracking
• Analyste Web
• Tracking Manager

Rémunération et variables

La rémunération d’un Web analyst dépend de plusieurs critères dont :

• Un Web analyst junior ayant entre 3 à 5 ans d’expérience gagne environ entre 35 000 à 45 000 € annuel.
• Un Web analyst sénior est rémunéré entre 45 000 à 55 000 € par an.
• Un web analyst expert peut gagner jusqu’à 60 000 à 70 000 € par an.

En plus du salaire de base, un Web analyst peut bénéficier aussi :

• De primes, de bonus et de commissions d’environ 800 € en moyenne
• Négociation de salaire : accordée ou non par l’employeur selon le cursus et le niveau d’expertise des candidats.

Évolutions possibles :

Le Web Analyst pourra éventuellement évoluer au poste de :

• Web marketeur
• Data analyst
• Technical account manager
• Responsable acquisition
• Data scientist
• Responsable du pôle Trafic

Conseils de Hunteed

Top conseils pour recruter un Web Analyst

Pour un recrutement réussi d’un Web analyst, voici nos conseils :

• Établir un questionnaire pour bien évaluer les compétences techniques du postulant (quelles sont les différentes étapes lors du traitement des données du client ? Qu’est-ce que l’A/B Testing ? Citez quelques outils en Web analytics ?,…) ;
• Bien évaluer les qualités personnelles du candidat : Capacité à travailler en équipe, sa curiosité, son esprit de synthèse et d’analyse, sa passion pour le domaine du digital,...
• Mettre en avant vos atouts en tant qu’employeur afin d’attirer les meilleurs talents ;

Recruter un Web Analyst avec Hunteed

Pour trouver un web analyst de manière efficace mais rapide, n’hésitez pas à externaliser votre processus de recrutement. Hunteed est une plateforme en ligne qui met en relation les entreprises avec les agences de recrutement. Utiliser Hunteed pour retrouver votre Web analyst c’est avant tout :

• Avoir un large choix de candidats avec en plus les conseils d’un expert en Web marketing pour vous appuyer ;
• Diffuser une offre qui reflète l’image de marque de votre entreprise ;
• Recruter des candidats qui répondent aux valeurs de votre entreprise ;
• Être satisfait ou remboursé.