Recruter un UX / UI Designer

Description du poste

Le métier d’UX / UI Designer résulte de l’évolution perpétuelle des arcanes du Web. Un titre qui fait désormais office de remplacement à « Web Designer ». On lui prête des missions focalisées sur l’Expérience Utilisateur (UX) et sur l’Interface Utilisateur (UI). De par la fluidité et l’intuitivité de navigation sur une plateforme web, il sera pour beaucoup dans le taux de conversion (leads et prospects vers clients). Par ailleurs, les codes de design constituent le lot quotidien d’un UX / UI Designer. Il doit également faire référence à la thématique du site e-commerce, tout au long de l’exécution de ses missions. Enfin, ce technicien supérieur se prête volontiers à la culture « user centric » (focalisé sur l’utilisateur).

Dans certaines agences web ou maison d’édition de jeux-vidéos, il peut y avoir un UX Designer et un UI Designer. Deux collègues qui se trouvent pratiquement sur le même bateau. De part l’interdépendance de leurs attributions respectives, le tout est de s’assurer que les deux compères se trouvent bien sur la même longueur d’onde. A défaut, la viabilité d’un projet est compromise.

Responsabilités

• Recueil des données inhérentes au comportement et besoins des utilisateurs
• Analyse des besoins utilisateurs en se basant sur les objectifs de l'entreprise ;
• Identifications des principaux enjeux de la plateforme web tournant autour de l’utilisabilité et de l’accessibilité ;
• Définition de l'architecture logique de l'information
• Conception fonctionnelle des logiciels et applications ;
• Conception des prototypes, sketch et wireframe
• Pilotage des campagnes de tests ;
• Veille design et technologique.
• Propositions de modifications pour amélioration de l'expérience utilisateur

Qualités demandées

Les compétences et aptitudes nécessaires pour exécuter les tâches essentielles de l'emploi :

• Sens du relationnel et de la communication ;
• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Sens de la créativité ;
• Sens esthétique ;
• Goût et appétence pour le travail en équipe ;
• Rigueur et sens du détail ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Forte intérêt pour le digital (réseaux sociaux et nouvelles technologies).
• Flexibilité

Autres intitulés

• UX Designer ;
• UI Designer ;
• UX/UI Ergonome
• Ergonome IHM ;
• UX/UI manager.
  
  

Rémunération et variables

En France, le salaire moyen d’un UX / UI Designer est d’environ 47 k€ annuel. A un montant fixe s'ajoutent des primes selon les performances, ancienneté...

• Un UX / UI Designer Junior (3 ans d’expérience) aspire à 35 à 40 K€ annuel ;
• Un UX / UI Designer Confirmé (5 ans d’expérience) peut gagner entre 45 et 50 K€ annuel ;
• Un UX / UI Designer Senior se verra rétribué à hauteur de 60 K€ annuel.

L’implantation géographique peut aussi influer sur le salaire d’un UX / UI Designer.

• A Paris, il peut prétendre dans les 45 k€ par an ;
• A Lille, ses prétentions plafonnent à 38 k€ par an ;
• A Nice, le curseur s’établit à 35 k€ par an ;
• A Marseille, le salaire tourne autour des 30 k€ par an.

Le UX / UI Designer bénéficiera aussi bien d’autres avantages :

• 13ème mois ;
• Participation ;
• Intéressement.

Évolutions possibles :

Le UX / UI Designer pourra éventuellement évoluer au poste de :

• Responsable de projet web ;
• Directeur artistique ;
• Web developer ;
• Concepteur UX spécialisé pour les interfaces de logiciels de gestion, mobile game

Conseils de Hunteed

Top conseils pour recruter un UX / UI Designer

Pour trouver un UX / UI Designer, la diffusion des annonces sur les réseaux sociaux est de mise. Curieux de nature et très ouvert aux échanges d’expérience, ce technicien supérieur est un vrai habitué de ce type de plateforme. Celui-ci s’impose d’ailleurs comme le principal vivier de talents en cette ère numérique.

Par ailleurs, les compétences techniques ne font pas tout pour exercer le métier d’UX / UI Designer. Raison pour laquelle, mieux vaut faire référence aux softs skills du candidat. 

En guise de cerise sur le gâteau, un OnBoarding est fortement recommandé, pour intégrer la nouvelle recrue au sein de la Team. 

Enfin, au moindre doute et pour éviter les mauvaises surprises, recourir aux services d’un cabinet de recrutement reste envisageable.

Recruter un UX / UI Designer avec Hunteed

L’externalisation des recrutements est une piste à étudier pour trouver un UX / UI Designer. Référence numéro 1 dans le domaine, Hunteed assure la mise en relation des entreprises avec des cabinets de recrutement. Ces derniers ont été sélectionnés suivant la qualification de leurs candidats par rapport à un domaine d’activité bien défini.

Intuitive et facile à prendre en main, la plateforme Hunteed permet une gestion optimale des candidatures. Elle propose un service de messagerie pour les échanges avec les cabinets de recrutement. Enfin, à noter que la diffusion d’annonces sur Hunteed est 100 % gratuite.