Du 21 au 22 septembre 2016
Le 100 % online : Digital Day’s RH
En 30 à 45 minutes, ce sont des webinars pointus que propose la troisième édition des Digital Day’s RH, event 100 % online du 21 au 22 septembre. C’est de la fonction RH au sens large qu’il est question : optimisation du processus du recrutement, mais aussi HR Analytics, management de la génération Y ou encore l’entretien professionnel en mode digital.
Big Data permet d'aider les recruteurs à rédiger de meilleures annonces pour se faire repérer #RHDAYS @cadremploi pic.twitter.com/RfAtZgplM7
— Sylvia Di Pasquale (@Syl_DiPasquale) June 22, 2016
#RHDays organisé par @webikeofrance – www.webikeo – Connexion libre
Le 22 septembre 2016
#TruRennes…mais aussi toute l’année et dans toute la France
À #Truparis, mais aussi au #Trunormand, la langue de bois est priée de rester au placard. On y parle de pratiques RH sérieuses… mais avec un certain art de la décontraction. Cette non-conférence (du recrutement !) n’a pas de speaker, mais des G.O., qui après un ice-breaker express, animent les échanges avec impertinence. Chacun a la parole, sans aucune obligation de décliner son identité, histoire de parler vraiment « cash ». Rendez-vous au #TruRennes, le 22 septembre, puis à #TruGeneva, #TruStrasbourg, TruToulouse, #TruLyon et d’ici fin 2016… en attendant la programmation du tour de France 2017.
#TruParis 2016 : l’heure du bilan #RH #Recrutement !
> https://t.co/hLL69XGPHG pic.twitter.com/Mo8uA0mzUL— Link Humans France (@LinkHumansFr) April 22, 2016
Les #Tru – organisés par @LinkHumansFR – www.linkhumans.fr – Participation financière variable
Le 11 octobre 2016
#rmsconf : l’incontournable « grand-messe » du recrutement
C’est à l’automne, le 11 octobre cette année, que résonne l’événement #rmsconf. Au menu : « Transparence & authenticité ». La recette ? Un lieu qui claque (le Tapis rouge pour l’édition 2016), des têtes d’affiche (Accenture, Orange, EDF…), des formats hors norme (Unplugged sur les échecs, Hack HR, 15 speakers – 15 idées – 15 minutes, challenge recrutement live…) et un challenge des start-up RH. Et tout ce qui se dit en matière de recrutement, de marketing employeur et de relation école-entreprise est ensuite (bien évidemment) accessible en vidéo.
J-41 ! #rmsconf : it's Showtime ! https://t.co/BdUIQszwEL #Recrutement #MarqueEmployeur #rmsnews pic.twitter.com/AgPjMQ4Wap
— Jean-Christophe ANNA (@Jchristopheanna) August 31, 2016
#rmsconf organisé par @rmstouch – www.rmstouch.fr – À partir de 300 €
Le 9 novembre 2016
HUBDAY Future of Work : place forte du brainstorming RH
Cette année, c’est le 9 novembre 2016 que l’on phosphore sur le big data RH, le learning management et l’acquisition de talents au HUBDAY Future of Work. Côté speakers : des grands comptes (Club Med, Danone, Sony Music), des plateformes technologiques de choix (IBM, SAP), des jeunes pousses de la French Tech et le collectif #i4emploi pour esquisser les tendances de demain en matière d’innovation RH. Et pour élargir sa pensée à l’échelle worldwide, des HUBFORUM 100 % #transfodigitale sont organisés à Paris, mais aussi à Shanghai et Singapour en 2017.
Bonnes pratiques #RH pour manager la transformation. Retour sur le #HUBDAY Future of Work https://t.co/o5teMbs2sH pic.twitter.com/1GbIMMPyi8
— HUB INSTITUTE (@HUBInstitute) November 23, 2015
#HUBDAY Future of Work organisé par @HUBInstitute – corp.hubinstitute.com/future-of-work – À partir de 175 €
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