Le choix du consultant
Votre fonction, votre secteur et votre marché guident la sélection du consultant chargé de votre recherche.
Hunteed Executive
Recrutez vos dirigeants avec les experts de votre secteur
Pour vos recrutements de dirigeants et de membres de CODIR ou de COMEX, Hunteed sélectionne le consultant en recrutement le plus pertinent selon la fonction recherchée, votre secteur et les spécificités de votre marché. Une recherche confidentielle par approche directe, de la définition du besoin à l'intégration.
Des entreprises accompagnées par Hunteed
Pourquoi Hunteed Executive
Une recherche adaptée à vos enjeux
Une approche confidentielle
Votre besoin reste accessible aux seuls recruteurs sélectionnés. Les dirigeants sont contactés directement, sans annonce publique.
Une coordination en équipe
Votre responsable de compte Hunteed (CSM) et les consultants coordonnent la mission. Des points réguliers vous permettent de suivre la recherche.
Des experts sélectionnés pour leur connaissance de votre marché
Aline PorcheConsultante en recrutement25 placements réalisés
Morten CarstensenConsultant en recrutement18 placements réalisés
François TroveroConsultant en recrutement18 placements réalisés
Cinq étapes pour conduire votre recrutement
01
Compréhension du besoin et conseil
Nous définissons avec vous les responsabilités du poste, les compétences recherchées et les enjeux du recrutement. Notre Account manager vous conseille sur le positionnement du profil et la stratégie de recherche la plus adaptée à votre structure et au contexte.
02
Sélection du consultant
Hunteed sélectionne votre consultant selon la fonction, le secteur et le marché. Interlocuteur privilégié tout au long de la recherche, il pilote la stratégie d’approche et assure le suivi et l’accompagnement jusqu’à la fin de période d’essai du candidat.
03
Cartographie du marché et stratégie de recherche
Les entreprises cibles et les profils pertinents sont identifiés. Cette analyse permet d’affiner les critères de recherche, de construire une stratégie d’approche ciblée et d’identifier les profils les plus pertinents.
04
Approche directe et évaluation
Les candidats sont approchés confidentiellement et évalués au regard de vos enjeux. Vous échangez avec des profils qualifiés avant de décider.
05
Pilotage, finalisation et suivi
Des points réguliers permettent d’ajuster la recherche et de préparer la décision. Hunteed vous accompagne jusqu’à l’intégration.
FONCTIONS ACCOMPAGNÉES
Recrutements de cadres dirigeants, CODIR & COMEX
DIRECTIONS · CODIR · COMEX
Directeur généralDirecteur de BUSecrétaire généralDirecteur de la stratégie
Directeur financierDirecteur juridiqueDirecteur M&A
Directeur des ressources humainesDirecteur des talentsDirecteur des relations sociales
Directeur commercialDirecteur marketingDirecteur de la communication
Directeur des opérationsDirecteur industrielDirecteur supply chain
Directeur techniqueDirecteur des systèmes d’informationChief Data Officer
Directeur de la transformationDirecteur RSEDirecteur de l’innovation
Conditions et honoraires
Parlons du budget de votre recrutement
Présentez-nous le poste, le pays et la rémunération fixe annuelle envisagée pour échanger sur les honoraires et les conditions applicables.
Une estimation adaptée à votre besoin Executive
Le budget et la garantie doivent être précisés pour votre mission. Échangez avec l’équipe Hunteed pour préparer votre demande d’estimation.
Questions fréquentes
Les réponses pour avancer
La sélection repose sur la fonction recherchée, le secteur et les spécificités de votre marché. L’objectif est de mobiliser une expertise adaptée à votre recrutement.
Votre besoin n’est pas publié dans l’espace commun de Hunteed. Seuls les recruteurs sélectionnés pour la recherche y accèdent ; les dirigeants sont approchés directement, sans annonce publique.
Votre consultant conduit la recherche des candidats. Votre responsable de compte Hunteed (CSM) et les consultants coordonnent ensemble la mission, de la définition du besoin au suivi.
Présentez à l’équipe Hunteed le poste, le pays et la rémunération fixe annuelle envisagée. Les honoraires et la garantie applicables sont à préciser pour votre mission.
En France, l’offre Hunteed Executive concerne les recrutements dont la rémunération fixe annuelle débute à 100 000 €. Les critères applicables dans les autres pays sont adaptés aux niveaux de rémunération de chaque marché. Les recrutements de médecins font l’objet d’une offre dédiée.
Le mois d’exclusivité permet aux consultants de coordonner les recherches et d’organiser une approche cohérente du marché. Il évite qu’un même dirigeant soit sollicité plusieurs fois et protège la confidentialité ainsi que l’image de votre entreprise.
En France, l’offre Executive comprend une garantie de six mois. Les conditions peuvent varier selon le pays et la formule sélectionnée. Le niveau de garantie applicable à votre recrutement est précisé avant le lancement de la recherche.
Hunteed Executive accompagne des recrutements en France, en Suisse, au Luxembourg et en Belgique. Les critères d’éligibilité, les honoraires et les garanties sont adaptés aux spécificités du marché local et au niveau de rémunération du poste.
Votre prochain recrutement de dirigeant commence ici.
Échangeons sur le poste, votre contexte et les enjeux de la recherche.
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