Rémunération : comment construire un package salarial pour recruter adroitement et satisfaire tant les nouvelles recrues que les équipes en place.

Pour recruter avec brio, c'est en sportif bien entraîné qu'il faut aborder l'épreuve. Un mental de gagnant et un fort esprit d’équipe font la différence.

Serious game : et si pour sélectionner les bons candidats, vous les invitiez à prendre part à un jeu. Un jeu sérieux... mais stimulant et dynamisant.

Entretien d'embauche : pour un recrutement qui tient ses promesses, aiguisez vos questions pour porter un regard au plus juste sur le candidat face à vous.